Mejores relaciones, Mayores resultados

Soluciones para el aprendizaje y el cambio organizacional
EN EL PASADO LIDERAR SIGNIFICABA CONTROLAR, DIRIGIR Y PROTEGER A LOS DEMÁS. HOY SIGNIFICA DESAFIAR A LAS PERSONAS PARA QUE ASUMAN UN ROL DE PROTAGONISMO Y RESPONSABILIDAD.
Foco en la transferencia del aprendizaje a la práctica
AMPLIA PRESENCIA EN LATAM:
OFICINAS REGIONALES EN ARGENTINA, PERÚ, CHILE, MÉXICO Y COLOMBIA.
Áreas de expertise
Negociación y manejo del conflicto

La Negociación Creativa nos da un método para obtener mayores resultados …
Liderazgo

La complejidad y vertiginosidad del contexto requiere líderes capaces de …
Creatividad e innovación

La creatividad es la capacidad para generar ideas novedosas que rompan con la lógica …
Desarrollo Organizacional

Que un grupo pueda superar un desafío de cambio, crecimiento o aprendizaje depende …
Servicios
Diseñamos e implementamos soluciones didácticas y procesos de intervención a medida de las necesidades de nuestros clientes. De esta manera contribuimos a alinear las conductas y las capacidades de las personas a las necesidades del negocio y la estrategia de la organización.
Novedades
Alianza estratégica

Ingouville, Nelson & Asoc. junto a Tandem Soluciones de Decisión se unieron para brindar formación y consultoría en forma conjunta.
Un equipo interdisciplinario de profesionales que comparten un interés común por contribuir con las personas que trabajan en organizaciones a fortalecer sus capacidades de alcanzar objetivos exigentes en coherencia con sus valores.
Programa Integral para Líderes
Es un programa de formación ejecutiva in-company que busca fortalecer y desarrollar las competencias esenciales de líderes que gestionan en entornos complejos (directores, gerentes y mandos medios de empresas de primera línea) para que puedan enfrentar los desafíos actuales del management.