Acompañamos a AMGEN Argentina en un proceso de teambuilding y planificación estratégica para afianzar la renovación que estaba transitando el Management Team, co-diseñando el proceso junto al equipo. Durante la implementación, se facilitó un espacio de diálogo mediante dinámicas, que permitió a los directivos compartir las oportunidades de mejora que veían en la coordinación del equipo y consensuar compromisos para lograr ser una única voz hacia la compañía. Alcanzado este sentido de alineamiento interno del equipo, redefinieron el Propósito y la Visión de la compañía, y trabajaron en una planificación estratégica en conjunto, definiendo los escenarios de mediano y largo plazo, construyendo indicadores relevantes y planes de acción para impactar en los mismos. El equipo logró establecer su nueva identidad y tener un plan de largo plazo que impulse el día a día hacia sus objetivos.